Är mångfald en förutsättning för företag som vill lyckas i framtidens arbetsmarknad? Vad finns det för rekryteringsmetoder bakom formella CV:n? Varför halkar svenska bolag efter i jämställdhetsarbetet? Och varför är det självklara så svårt? Detta är några av de frågor som kommer besvaras när Opportunity Day, för femte gången i ordningen, arrangeras den 8 november på Clarion Hotel Post.
Sedan 2016 har dessa dagar arrangerat med målet att dels driva opinion, lyfta på möjligheterna och uppsidan med mångfald och inkludering, och dessutom för att skapa mötesplatser där fördomar byts mot erfarenheter och nya kontakter knyts.
På seminariescenen O-zone medverkar bland annat Petter Stordalen, komikern Zinat Pirzadeh, Volvo Cars globala HR-chef Hanna Fager, kommunstyrelsens ordförande Axel Josefson, med flera. Utöver det kommer deltagarna kunna ta del av en rapport från Boston Consulting Groups Sverige VD om varför Sverige halkar efter våra grannländer i inkludering, och vad vi kan göra för att bli bättre.