En ny Sifaundersökning visar att sex av tio svenskar har varit med om att det har blivit fel i lönebeskedet, men trots det så läser många inte ens det.
– Det är oroväckande att det så ofta blir fel och många lönebesked är också svåra att läsa. Ett automatiserat löneprogram förenklar administrationen för arbetsgivaren och minskar risken för fel kraftigt, säger Ewa Fältström, Produktägare för Lön Smart på Visma Spcs, i ett pressmeddelande.
Hela 58 % har enligt en mätning bland tusen svenskar som Kantar Sifo gjort på uppdrag av Visma Spcs haft fel i sitt lönebesked. Och 37 procent uppger att de inte kontrollerar sitt lönebesked.
Män mellan 18 och 29 år är mest noggranna vad gäller att läsa lönebeskeden. De som svarar att de läser sina lönebesked i minst utsträckning är kvinnor i gruppen 30–49 år.
– Moderna, molnbaserade system gör vardagen säkrare och enklare för småföretagen och är nyckeln till ett hållbart arbetsliv. Med smarta digitala lösningar kan Sveriges småföretagare fokusera på det de gör bäst – att driva och utveckla sina företag, säger Charlotte von Sydow, vd för Visma Spcs.
Löneadministration är en stor del av en företagares vardag, men det kan vara krångligt att räkna ut korrekt lön för sina anställda. Utmaningarna kan handla om timlön som varierar för olika skift, frånvaroavdrag för exempelvis sjukdom eller föräldraledighet, eller tillägg som semester- och övertidsersättning.
– Om du får ett felaktigt lönebesked riskerar du att få för lite pengar – eller bli återbetalningsskyldig om du har fått för mycket. Anställda behöver alltid kolla sina lönebesked, och arbetsgivare bör automatisera så mycket administration som möjligt för att undvika misstag, säger Ewa Fältström.
Sifaundersökning gjordes på uppdrag av Visma Spcs.